SunuXpert - Carrières

Bienvenue chez SunuXpert, où nous nous engageons à aider les créatifs à gagner leur vie en faisant ce qu'ils aiment. Si vous êtes passionné par l'idée de contribuer à cette mission, vous êtes au bon endroit. Découvrez comment vous pouvez vous épanouir professionnellement avec nous, même à distance.

Travailler avec Nous, à Distance

Notre Philosophie de Travail

Depuis plus d'une décennie, SunuXpert privilégie le travail à distance. Nous nous engageons à vous garantir le succès dès le premier jour et à maintenir une connexion forte entre tous les membres de notre équipe, peu importe où ils se trouvent.

Croissance Durable

Nous croyons en une croissance durable, où nos collaborateurs et nos valeurs sont au cœur de notre développement. Nous ne suivons pas le manuel de croissance rapide, mais nous nous concentrons sur la création d'une expérience client exceptionnelle et sur la satisfaction à chaque interaction.

Avantages de Travailler chez SunuXpert

• Salaire Compétitif: Chaque employé est rémunéré équitablement, indépendamment de son lieu de résidence.
• Congés Flexibles: Nous offrons des congés flexibles et des jours fériés pour assurer un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Notre Processus de Recrutement

Nous avons mis en place un processus de recrutement structuré pour identifier les meilleurs talents qui rejoindront notre équipe. Voici les étapes :

1. Interview Compatibilité: Un appel vidéo de 45 minutes avec le responsable du recrutement pour évaluer votre potentiel à rejoindre notre équipe.
2. Interview Technique: Un appel vidéo avec un futur coéquipier pour discuter de vos compétences et de votre expérience.
3. Discussion Logistique: Un appel vidéo avec un membre des ressources humaines pour discuter des attentes salariales, des avantages, et de notre culture d'entreprise. Nous aborderons également le matériel de bureau nécessaire.
4. Projet Test: Vous recevrez un projet test pertinent pour démontrer vos compétences. Nous vous rémunérerons pour votre temps, et nous vous demandons de ne pas passer plus de 6 heures sur ce projet.
5. Conversation Finale: Une dernière visioconférence, probablement avec un membre de notre équipe de direction.
6. Références: Nous demandons à discuter avec trois références, dont au moins deux anciens responsables.
7. Proposition: Nous formulerons une proposition au candidat que nous estimons être le meilleur ajout à l'équipe. Un appel vidéo détaillera les conditions de travail et notre offre.
8. Annonce d'Embauche: Après la signature du contrat, nous partageons un résumé d'embauche avec tous les membres de l'équipe.
9. Orientation: En tant qu'entreprise virtuelle, nous utilisons des outils de collaboration, des sessions d'intégration, et un "compagnon d'intégration" pour aider les nouveaux employés à s'orienter et à s'intégrer efficacement.

Postes Disponibles

Actuellement, il n'y a pas d'offres de poste disponibles. Nous vous invitons à revenir régulièrement pour consulter les nouvelles opportunités.

Nous sommes impatients de vous accueillir chez SunuXpert et de vous voir contribuer à notre mission de soutenir les créatifs du monde entier. Pour toute question ou pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter.